Psychische Belastung
Unternehmenskultur gesund und zukunftsfähig gestalten
Die wertvollste Ressource Ihres Unternehmens sind die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Gesund und zufrieden sind diese meist leistungsfähiger und weisen wesentlich weniger Fehltage auf. Investieren Sie jetzt in die physische und psychische Gesundheit Ihrer Beschäftigten – Wir begleiten Sie bei diesem kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Gemeinsam mit Ihnen ermitteln wir die Gestaltung der Arbeitsbedingungen mit dem Ziel, Gefährdungen durch die psychische Belastung der Arbeit zu reduzieren.
Wir kümmern uns
Ermittlung
der Gestaltung der Arbeitsbedingungen
Befragung
der Beschäftigten mit Analyse der wichtigsten Faktoren
Auswertung
der Mitarbeiter-befragungsergebnisse
Entwicklung
von Maßnahmen zur Reduzierung von Belastungen
Umsetzung
der gemeinsam beschlossenen Maßnahmen
Wirksamkeitskontrolle
der umgesetzen
Maßnahmen
Was wird bei Mitarbeiterbefragungen analysiert?
Folgende Faktoren werden in Form einer Mitarbeiterbefragung analysiert:
- Arbeitsaufgabe
- Arbeitsorganisation
- Soziale Beziehungen
- Arbeitsumgebung
Nach der Auswertung der Befragung folgt die Entwicklung, Umsetzung und Wirksamkeitskontrolle gemeinsam beschlossener Maßnahmen. An dem gesamten Prozess -von der Befragung bis hin zur Entwicklung geeigneter Maßnahmen- werden die Beschäftigten stets beteiligt. Mithilfe dieses transparenten Prozesses gestalten wir Ihre Unternehmenskultur modern und zukunftsfähig.
Mitarbeiterbefragung
Mitarbeiterbefragung online durchführen
Erfahren Sie, was in den Köpfen ihrer Angestellten vorgeht. Was ist gut, wo ist noch Verbesserungsbedarf?